与同事打破僵局,并从团队领导那里获得宝贵的见解。 更不用说,提供电子学习反馈以改进在线培训课程并表达他们的担忧。以下是举办在线培训网络研讨会时需要注意的 8 个主要陷阱,以及避免这些陷阱的技巧。 在线培训网络研讨会是您在线培训计划的一个引人入胜且互动的补充。 点击发推文 1.选择错误的视频会议平台 您必须选择最适合这项工作的工具。视频会议平台应支持所需数量的用户,并允许您合并多媒体元素。当然,您的预算也是选择理想软件时的一个因素。尝试一些免费试用或演示,看看这些功能是否值得投资,以及视频会议平台是否提供您所需的交互级别。

 

举办在线培训网络研讨会

. 准备不足 在线培训网络研讨会需要仔细规划和组织,特别是如果您想紧扣主题并尊重员工的时间。因此,您需要创建详 澳大利亚电报号码数据 细的大纲或脚本来制定您的策略。 缩小您的学习目的和目标,然后用它们来制定关键的在线讨论点。您还可以邀请员工在在线培训网一样对待参与者 网络研讨会主持人所犯的最大错误之一是进行演讲,而不是进行有意义的在线讨论。您的员工是来参加在线培训体验的,而不是在主持人对他们进行长达几分钟的谈话时袖手旁观。

 


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然而这并不是唯

问题并征求他们的意见。向与会者敞开大门,以便他们分享他们的想法和想法。您甚一个真正有效的在线培训网络研讨会是有针对性的。您必须专注于一个主题或学习目标,以防止认知超负荷。 这也让您有机会充分探索想法和概念,而不必快速连续地从一个类别跳到下一个类别。让您的主题专家参与其中可能是明智之举,因为他 BT 列表 们可以帮助您整理信息并找出重要的内容。 5.放弃丰富的多媒体 高质量音频是在线培训网络研讨会的重要组成部分。的考虑因素。您还应该整合其他媒体来源来丰富在线培训体验,例如图像、图形、在线培训字符和图表,以满足不同的学习偏好。